Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

06.04.2023

Информация о принятых мерах и проведённой работе по недопущению коррупционных преступлений в МДОУ №16 п.Искра

1. Назначена Черкашина Л.Н. ответственной за противодействие коррупции в МДОУ № 16″Искорка»

2. Методические рекомендации по разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции изучены на информационно-методическом совещании со всеми педагогами МДОУ.

3. От 13.09.2017 года, протокол № 1 проведено собрание, с родителями выпускников дошкольных групп по вопросам окончания обучения на дошкольной ступени образования и недопущению коррупционных правонарушений при организации и проведении «выпускных вечеров».

Педагоги выпускных групп предупреждены об ответственности и недопущении совершения коррупционных правонарушений под личную подпись.

Заведующий МДОУ Д\С № 16 Искорка

Л.Н Черкашина

Положение о комиссии

Отчет по коррупции за 1 квартал 2021 года

Отчет по коррупции за 2 квартал 2021 года

План о проведении Единого дня антикоррупционных Мероприятий в 2021 году в МДОУ д\с Искорка п.Искра

С сотрудниками МДОУ д\с № 16″ Искорка» п.Искра проведена неделя «Борьба с коррупцией: от слов к делу» с целью профилактики коррупционных действий в сфере образования.

Работники ознакомлены с законодательными документами по антикоррупционной деятельности в сфере образования, с Федеральным законом «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ

С воспитанниками:

С сотрудниками ДОУ:

С родителями:

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МДОУ ДС № 16 «ИСКОРКА» П.ИСКРА НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1.	Экспертиза действующих нормативно- правовых актов подлежащих проверке на коррумпированность	Заведующий	сентябрь 2021г.
2.	Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов	Заведующий	постоянно
3.	Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений	Заведующий	по мере необходимости
4.	Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма	завхоз	постоянно
5.	Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при заведующем, педагогических советах.	Заведующий	в течение года постоянно
6.	Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.	Заведующий	по факту выявления
7.	Обеспечение систематического контроля за выполнением условий муниципальных контрактов.	завхоз	постоянно
8.	Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными контрактами	завхоз	постоянно
9.	Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта.	завхоз	постоянно
10.	Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием средств местного бюджета, муниципального имущества, финансово-хозяйственной деятельно, в том числе: — законности формирования и расходования внебюджетных средств; — распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.	завхоз	постоянно
11.	Использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления образования, МДОУ в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.	Заведующий	постоянно
12.	Организация и проведение социологического исследования среди родителей воспитанников, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством общего образования»).	Заведующий	Сентябрь 2021 г.
13.	Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей.	Заведующий	постоянно
14.	Усиление контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской, благотворительной) помощи.	Заведующий	постоянно
15.	Ведение постоянно-действующей рубрики «Противодействие коррупции» на официальном сайте МДОУ	Заведующий, ответственный за сайт	постоянно
16.	Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки	Заведующий	постоянно
17.	Организация проверок деятельности сотрудников на основании обращений граждан о фактах коррупционных проявлений.	Заведующий	по мере необходимости
18.	Анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений	Заведующий	Июнь 2022 г.
19.	Обеспечение соблюдения сотрудниками правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения. Подготовка памяток для сотрудников об ограничениях, запретах в их деятельности.	Заведующий	постоянно март 2022 г.
20.	Информирование сотрудников об изменениях в действующем законодательстве в сфере муниципальной службы, в сфере образования	Заведующий	постоянно